Emprendimiento : Noveno Grado

Propósito: Instruir al estudiante en las dimensiones estratégicas y operativas del talento humano, analizando los fundamentos de la administración de personal y las etapas técnicas del proceso de selección, con el propósito de desarrollar habilidades para identificar perfiles idóneos y gestionar de manera efectiva la vinculación laboral bajo criterios de idoneidad, ética y cumplimiento organizacional.

Enseñanzas

Gestión de talento humano.

1.Concepto de administración de personal.
2. Objetivos de la administración de personal.
3. Perfil del jefe de recursos humanos.
4. Proceso de Selección de personal. ·

Proceso de selección y contratación.

1. La hoja de vida y la entrevista
2. Pruebas psicotécnicas y exámenes médicos.
3. Proceso de contratación.

Tareas

Construir o proponer un tipo de emprendimiento de manera individual, orientado a los gustos y saberes de cada estudiante.